这个周六很平静,再等一天看看吧.

【长江电力：上半年净利同比增0.59%】

【农业银行：上半年归母净利润同比增4.88%】

【中国银行：上半年净利同比增4.55%】

【民生银行：上半年净利同比增6.77%】

【海通证券：上半年净利同比增82%】海通证券2019年上半年实现营业收入177.35亿元，同比增长62.08%；净利润55.27亿元，同比增长82.34%；每股收益0.48元。

【美的集团：上半年净利同比增17.39%】

【格力电器：上半年净利同比增7.37%】

【五粮液：上半年净利同比增31.3%】

【洋河股份：上半年净利同比增长11.52%】

【燕京啤酒：上半年净利同比增1.13%】

【苏宁易购：上半年净利同比降64.36%】

【招商港口：上半年净利同比增271%】

【白云机场：上半年净利同比降39.1%】

【东方航空：上半年净利同比降14.89%】

【中国铁建：上半年净利同比增16%】

【中国中铁：上半年净利同比增10%】

【中国交建：上半年净利同比增4.92%】

【中国中冶：上半年净利同比增8.59%】

【徐工机械：上半年净利同比增106.82%】

【中联重科：上半年净利同比增198.11%】

【新希望：上半年净利同比增84.61%】

【兖州煤业：上半年净利同比增23.49% 拟10派10元】

【东方电气：上半年净利同比增36.46%】

【上海建工：上半年净利同比增51.74%】

【锦龙股份：上半年净利7817万元 同比扭亏】

【安信信托：上半年净利同比降98.93%】

【天茂集团：上半年净利同比降11.79%】

【雅戈尔：上半年净利同比增36.16%】

【东方盛虹：上半年净利同比增10.84%】

【大庆华科：上半年净利2674万元 前三季度预盈4600万元至5200万元】

【华联控股：上半年净利同比增20.66%】

【亨通光电：上半年净利同比降37.65%】

【长安汽车：上半年亏损22.4亿元】

【广汽集团：上半年净利同比降28.85%】

【王府井：上半年净利同比降7.48%】

【闻泰科技：上半年净利1.96亿元 实现扭亏为盈】

【陕国投A：上半年净利同比增70.45%】

【泰禾集团：上半年净利同比增58.74%】

【华海药业：上半年净利同比增46%】

【青鸟消防：上半年净利同比增7.54%】

【皖能电力：上半年净利同比增150.67%】

【三棵树：上半年净利同比倍增】

【*ST沈机：上半年亏损14.1亿元】

【*ST信威：上半年亏损155.52亿元】

【*ST康得：上半年亏损6.69亿元】

【爱尔眼科：控股股东及实控人向高瓴资本及淡马锡转让2%股权】

【小康股份：东风集团股份拟受让公司6.89%股份】

【京威股份：一致人股东拟减持不超6%股份】

【众业达：中植产投及其一致人拟减持不超6%股份】

【步步高：股东钟永利拟减持不超3%股份】

【新光药业：股东和丰投资减持公司2.5043%股份】

【万隆光电：股东华凯投资持股降至5%以下】

【迈克生物：实控人减持公司1.91%股份】

【开尔新材：控股股东减持公司1.256%股份

【新宏泽：股东彩云投资减持公司1%股份】

【首航节能：股东黄文佳将被动减持不超2490万股

【剑桥科技：股东江苏人才创投基金拟减持不超0.88%股份】

【百邦科技：董事陈进拟减持不超98.32万股】

【盛屯矿业：股东拟减持不超0.65%股份】

【麦迪科技：董事总经理拟减持不超0.5328%股份】

【报喜鸟：部分高管拟减持不超214万股】

【新五丰：股东拟减持不超0.18%股份】

【赛托生物：董事高管拟合计减持不超16.42万股】

【岱勒新材：董秘兼财务总监拟减持11.4万股】

【齐峰新材：董事总经理增持20.76万股】

【上海银行：部分高管买入29万股公司股票】

【分众传媒：第一期员工持股计划完成购买5256万股公司股份】

【上工申贝：拟回购500万股至1000万股股份

【深科技：控股股东拟以公司1%股份认购ETF基金份额】

其他事项

【先导智能：公开发行可转债申请获审核通过】中国证监会第十八届发行审核委员会2019年第115次工作会议对先导智能公开发行可转换公司债券的申请进行了审核，公司本次公开发行可转换公司债券的申请获得通过。

【方直科技：总经理黄晓峰被采取强制措施】方直科技近日收到总经理黄晓峰家属通知，获悉黄晓峰个人因对外投资股份分红产生问题，被深圳市罗湖区公安分局采取强制措施，相关事项尚待公安机关进一步调查。

【药明康德：不存在IPO前大股东以不合理低价突击入股情况】有媒体报道内容涉及药明康德股东入股及股本形成情况、股权激励业绩考核要求及若干财务信息，相关报道内容与事实情况不符。公司股本形成过程中，不存在相关报道所述IPO之前大股东以不合理低价突击入股的情况。股权激励也是完善公司整体薪酬结构的重要举措，考核目标科学合理，激励的客观结果突出。