紧急调整策略,再开新仓!
原创：前线君 涨停前线 2020-04-09
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今天两市将近100家涨停板，然而看起来却不是那么美好。有时候炒股炒久了，总会发生这种情况，这就好比说，大街上美女那么多，却没有一个属于我。君哥有时候常在想，为什么脱单的人那么多，偏偏不能算我一个，可能道理都是一样的吧。这100家涨停板当中，最高板为5连板的云内动力，4连板3个，分别是景峰医药、振华股份和新赛股份。高度上看似没啥问题，但实际上风起云涌，风光的背后，是一堆的枯骨。大家可以看看昨日之前强势的连板股们，比如科迪乳业、华资实业、合康新能和航天长峰，基本上不是跌停就是大跌。前天的高度龙头继峰股份就更不用说了，连续两天被摁跌停板。也就是说，其实新题材的崛起，是建立在旧题材的坟墓之上的，这种市场格局其实是有些半病态的。因为旧题材一旦见顶，就被市场完全抛弃，如果这种格局被市场所接受并得到延续，那么可以想见，今时今日所涨停的这些票，在其见顶之后，必然也将迎来同样的跌停下场。真正健康，能够进入良性循环的市场生态，是旧题材哪怕见顶，次日也能走出个震荡来，而不至于直接奔向跌停喝孟婆汤。是新题材崛起，亦不会对旧题材进行大量抽血，是求同共存的状态。比如先前的无线耳机和网红经济，再到特斯拉，便是如此的生态，哪怕前一个题材见顶，亦有反复震荡，随后出现反包，哪怕走不出二波行情，也能有M顶解套的机会让你出局。打个比方来说，就好比人只有一次谈朋友的机会，要是这个分了，那以后你就没人要了。试问，如此情况之下，谁还敢轻易谈朋友呢？可大家都小心翼翼，最后导致的结果就是蹉跎岁月，最后还没谈过朋友，便过完此生，是，这个人可能说的就是我了。这个例子扯远了，说个相近的吧。类似于一家企业，一家成长期的企业，员工必然有老有新，而老员工因为年岁的增长，其竞争力定然越来越落后于新生代的员工。因为无论是精力也好，学习吸收能力也好，都会随着年纪的增加而消退。而如果老员工不退位，新员工就难以获得机会，而企业想要长久发展，肯定是不能让已经不能提供足够贡献的老员工混吃等死的。可如果直接一脚踢开，那这家企业估计也离死不远了，因为老了就被踢开，新人看到这种情况，用膝盖想想都知道，自己将来也会是这个模样，等到羽翼丰满，自然也会离开。真正良心的企业，是那种即便要老员工退位，也会换另一种方式给予补偿，创造共赢局面，如此才能走得长久。企业经营之道如此，炒股之道亦如此。其次更为坑爹的，是今天一字板太多，尤其是RCS概念，3大运营商联合发布了5G的新应用RCS，说这个东西可以绕过APP，无需下载任何软件即能实现通讯APP上的功能。大家QQ和微信用久了可能都没感觉，但如果你是运营商，你肯定早就恨得咬牙切齿。因为这一切，本该由你来做的，早在2012年微信面世之前，通信运营商便有飞信这个软件，相信很多朋友都用过，发信息不用钱的功能真的香，当时君哥读大学参加社团时，每当有活动也都是用这个软件来实现。 但后来微信面世，飞信就被淘汰了。明明是我先来的啊！怎么说抢就被抢了呢？于是这一波几个运营商联合发布的RCS，可谓气势汹汹。传导到二级市场，那就是各种一字板顶到高潮绝顶。好票买不到，买到的全是坑。
竞价那会儿君哥便在竞价股信息中说，今天君哥只看天夏智慧，但这票要求必须开盘就迅速拉升翻红，否则阵亡概率就会激增。然后结果大家都看到了，天夏智慧开盘后直线奔跌停，宣告阵亡。像这种自杀式的走势，基本上就是买不得的，当然了，就算买了，今天日内的亏损也不大。开盘不到5分钟就直奔跌停板，除非你手太快了竞价直接冲进去，否则今天收盘也就小亏3个点左右。照目前市场的尿性来看，个股见顶之后第二天往往都没啥好果子吃，君哥打算明儿直接冲高清掉天夏智慧，这票就到这儿了。新仓计划比较谨慎，现在虽然涨停板家数不少，但接力情绪不高。5连板云内动力前期3个一字板，明天冲击6连板阵亡概率很大。其次的3家4连板，因为数量多了些，所以明天选择的容错率也比较低。再往下便是一堆3连板票了，所以明天即便开仓，也只能是轻仓。目前正处于新老周期的交替期，变化和震荡幅度都很大，须得谨慎些才行。明儿君哥的策略是先看云内动力，如果这票开盘直接挂掉，那就再往下看3支4连板的票，到时候谁盘中表现强些，就搞一点提前仓试错。老铁们，点赞留言一条龙，感激不尽！
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