原创:春花秋月何时liao 股道寻龙 2021-08-09 - 小 + 大
01 市场解读 利空来袭,成长股要跌了吗? 周末看了看,除了八卦,也没啥大新闻。 倒是央视财经下手锤芯片了,打击“炒芯”,要炒作者悬崖勒马... 我并不是很反对这种理性的声音,问题是这种事,为啥总是特么的到悬崖了,才喊呢?那一惊,不就掉悬崖摔嗝屁了? 但A股从来有自己的逻辑,其它点名都被锤,渣男还能例外吗?加上上周五半导体本就比较坑爹,周一到底什么剧本呢?我认为跌是大概率的事,当然反套路也有可能,就是渣男来个低开高走。 周末关于成长的第二个大事就是:ST盐湖破产重组后,8月10日复牌(下周二) 主营是钾肥及锂业,超级唱多派中信证券估计公司复牌后总市值可达1800亿,对应股价33,是停牌前8.84的近4倍。 我担心这短期可能会是锂电的情绪高点,就像半导体的“你算老几”事件后,半导体连崩了好几天。 总之,对于高位的锂电池、半导体、光伏,因为投机资金太多,接下来会是高波动,大家的持仓可以考虑下高低切换,比如5G(中信通讯)、军工(航天彩虹、中航高科、中航光电)、传统消费(伊利、汤臣倍健)、工程机械(三一、恒立液压)这些,现在明显安全性更高一些。 02 周末大瓜 阿里、鹅砸事件对股市有何影响? 这个周末,阿里因为女员工被“性侵”刷屏,直接推上了风口浪尖。作为一家20万员工企业,我们不排除是一小部分人道德沦丧,或许,正如阿里巴巴反复强调的,“阿里价值观”是健康的,是没有问题的。 但以价值观闻名的阿里,这件事最开始的处理让人寒心:一个女员工受到如此大的羞辱,竟然需要发传单敲锣打鼓好几天,直到引发舆情的发酵,公司才表示要全面彻查。 如果员工没闹起来呢? 另外,作为国内数一数二的互联网巨头,竟然要带着女性去应酬才能谈生意,还有什么“破冰文化”,令人大跌眼镜 当这位女员工被男领导猥亵后,负责人的想法是:我就知道不应该招女的,女的出差容易出事。这逻辑实在是感人。 我想说的是,即使阿里这种大企业,也终究压不住其丑闻的扩散。若放在前几年,这种事很难大面积曝光。再看看近期的腾讯,一个青少年的游戏权限,也被反复强调。 大企业已不再是员工或企业不当行为的挡箭牌。 之前照顾大企业的形象,更多是考虑到其对经济效率的贡献,如今形势不一样了,我国发展的大方向开始从效率走向公平,公平的权重会越来越重,对大企业的要求也会越来越高。 这次阿里的事件,同时把中国传统酒桌文化也拉上台面,遭到了各种的抨击。另外腾讯被海淀检察院提起公益诉讼,加上央视痛批“缺芯”不是“炒芯”的理由,感觉这周港股科技+A股科技都没好日子过。挺住吧! 请喜爱我的读者们做到以下两点哦,要不很有可能无法收取到我的消息。 (1)经常阅读我的文章 (2)星标我。因为发文十几分钟后,文章就可能被排到您列表的靠后,或者不见了。 设置星标方法见下图 重点介绍“几个值得关注公司”,点击原文右下角“在看”和“赞”在看数量超过50个后,进入公众号主页,点击“进入公众号”,然后在对话框里发送“0809”就会蹦出答案。(注意:要点击原文右下角“在看”的用户,且总“在看”超过50后哦) |
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